Seçimden önce "70 Proje" diyerek Eskişehirliyi vaat yağmuruna tutanlar, bugün o projelerin yerini "10 haftalık atölye çalışmalarıyla" doldurmaya çalışıyor. Eskişehir Büyükşehir Belediyesi’nin başlattığı "26ALTI26" programı, kentin devasa sorunlarını çözmekten ziyade, belediyecilikteki profesyonel tükenmişliğin üzerine çekilen "gençlik" temalı bir perdedir.

Eskişehir yerel siyasetinde "vaat enflasyonu" yerini "sorumluluk kaçışına" bıraktı. Seçim meydanlarında halka 70’in üzerinde vaat veren ancak göreve geldikten sonra bu vaatleri "vatandaş isteği" kılıfıyla 26’ya kadar budayan yönetim, şimdi yeni bir "vizyon" oyunuyla karşımızda. Adına “26ALTI26 – Genç Yaratıcılar Programı” dedikleri bu hamle, aslında belediyenin kendi profesyonel kadrolarıyla üretemediği çözümleri, 10 haftalık kursiyer heyecanına havale etme kurnazlığıdır.

Belediye İcraat Makamıdır, Kuluçka Merkezi Değil!

Soruyoruz: Bu kentin stratejik planlarını, ulaşım master planlarını ve kentsel dönüşüm haritalarını kim çizecek? Diplomalarını almış, yıllarını bu işe vermiş belediye bürokratları mı, yoksa "yaratıcılık hızlandırma" sürecine alınan 26 genç mi? Bir belediyenin görevi, kentin sorunlarını teşhis edip şantiyeleri kurmaktır. Ancak Eskişehir’de yönetim, şantiye kurmak yerine laboratuvar kurmayı, beton dökmek yerine fikir yarıştırmayı tercih ediyor. Bu, "biz yapamıyoruz, gençler belki bir şey bulur" demenin en süslü, en "inovatif" ama en aciz itirafıdır.

10 Haftalık Oyalama: "Vizyon 2026" Makyajı

Trafik felç olmuş, su fiyatları el yakıyor, imar bekleyen mahalleler umudunu yitirmiş... Belediye ise bu sırada "kişisel markalaşma" ve "yapay zeka destekli tasarım" atölyeleri düzenliyor. Haziran ayına kadar sürecek olan bu "lansman ve ödül" süreci, aslında koca bir baharı ve yazı hiçbir şey yapmadan geçirme stratejisidir. Kamuoyu, 7 Haziran’daki ödül töreninin parıltısıyla meşgul edilirken, seçim vaadi olan o 70 dev proje tozlu raflarda unutulmaya terk edilmektedir. Bu, Eskişehir halkının aklıyla alay etmekten başka bir şey değildir.

Gençleri Başarısızlığa Kalkan Yapma Kurnazlığı

Belediye yönetimi, yarın bir gün "Hani projeler?" sorusuyla köşeye sıkıştığında sığınacağı limanı şimdiden hazırlıyor. Yarın "Gençlerimiz üzerinde çalışıyor, projeler olgunlaşıyor" diyerek zaman kazanacaklar. Daha da kötüsü; kentin yapısal sorunları çözülemediğinde, topu "uygulanamaz fikirler üreten" gençlere atıp aradan sıyrılacaklar. Gençlerin dinamizmi, belediyenin vaat borcunu ödemek için kullandığı bir "iflas erteleme" aracı olamaz. Eskişehir’in gençleri, yönetimin beceriksizliğine pansuman yapılacak bir malzeme değildir!

Eskişehir Deney Tahtası Değildir!

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi’nin bu son hamlesi, vizyoner bir yönetim anlayışı değil, tam tersine bir "stratejik tıkanıklık" göstergesidir:

1. Vaat Tasfiyesi: 70 projeden 26 projeye, oradan da 26 gence düşen bu grafik, belediyenin vizyonunun ne kadar hızlı eridiğini kanıtlıyor.

2. Akademik Zırh: Programa katılan profesörler ve mentörler, belediyenin üzerine çekmeye çalıştığı "akademik güvenilirlik" zırhının bir parçasıdır. Ancak hiçbir akademik ünvan, sokaktaki çukuru veya musluktaki pahalı suyu kapatamaz.

3. Vatandaşın Sabrı: Eskişehirli, 2026 yılında "en iyi sosyal etki ödülü" töreni izlemek için değil, modern bir kentin konforunu yaşamak için oy verdi.